Qualifizierungschancengesetz – fit für die Arbeitswelt 4.0

Mehr Chancen durch Weiterbildung

Wirtschaftsexperten prognostizieren zukünftig rapide Veränderungen des Arbeitsmarktes durch Digitalisierung und Automatisierung. Annähernd 25 % aktueller Berufsbilder könnten durch Technologien potentiell ersetzt werden (IAB Kurzbericht 4/2018). Andererseits entstehen durch die Digitalisierung neue Jobs, für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer neue Kompetenzen benötigen.

Die Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit ermöglicht es Unternehmen sich für diesen Strukturwandel zu rüsten. Angestellte erhalten nun erweiterte Möglichkeiten, im Job an einer geförderten Weiterbildung oder Umschulung teilzunehmen und sich für die Arbeitswelt 4.0 zu stärken. Unternehmen werden durch finanzielle Hilfen darin bestärkt, nachhaltig in ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren.