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SUMMARY:Frauengesundheit am Arbeitsplatz
DESCRIPTION:Peer Group – „Personalentwicklung & Regionale Implementierung“ \nFrauengesundheit ist mehr als ein persönliches Thema – sie ist ein Wirtschaftsfaktor. Dennoch bleibt sie im Arbeitskontext oft unbeachtet oder tabuisiert. Dabei ist das Verständnis dafür\, dass Frauen zyklisch funktionieren – mit natürlichen Schwankungen in Energie\, Konzentration und Belastbarkeit – essenziell für eine gesunde\, leistungsfähige und inklusive Arbeitswelt. Wird diese Realität ignoriert\, entstehen nicht nur gesundheitliche Beanspruchungen\, sondern auch betriebliche Herausforderungen wie Produktivitätsverluste\, stille Kündigungen oder Teamkonflikte. Ziel dieses Vortrags ist es\, aufzuzeigen\, dass Frauengesundheit keine Schwäche darstellt\, sondern eine bislang ungenutzte Stärke – vorausgesetzt\, Unternehmen und Teams beginnen\, bewusst damit umzugehen. \nZielsetzung: \n\nSensibilisierung für Frauengesundheit & Einfluss zyklischer Faktoren\nVerständnis der Auswirkungen auf Energie\, Fokus\, Belastbarkeit und Zusammenarbeit\nFolgen aufzeigen\, sofern dies im Arbeitskontext ignoriert wird\nUnd vor allem: den Blick darauf lenken\, dass Frauengesundheit eine Stärke ist\, wenn wir bewusst damit umgehen\n\nInhalt: \n\n Frauengesundheit als Business-Thema\nEinstieg über Zahlen\, Tabus und reale Herausforderungen im Arbeitsalltag\n Zyklische Realität: biologische Unterschiede zwischen Frauen und Männern\n24-Stunden-Hormonrhythmus vs. Monatszyklus\, Unterschiede in Energieverlauf\, Stressverarbeitung und Bedürfnissen\n Der weibliche Zyklus als Ressource\nDie vier Phasen\, ihre Potenziale und was sie im beruflichen Alltag bedeuten können\n Der Preis des Ignorierens\nStarke Periodenschmerzen\, mentale Erschöpfung\, stille Kündigungen – was das für Teams und Unternehmen bedeutet\n Was Unternehmen konkret tun können\nPraktische Impulse und Mikroveränderungen mit großer Wirkung\nInklusive Kleingruppenarbeit zur Reflexion und Ideenentwicklung\n Abschluss & Transfer\n\nMehrwert für die Teilnehmenden:\nTeilnehmende erhalten ein fundiertes Verständnis darüber\, wie unterschiedlich Frauen und Männer im Arbeitsalltag funktionieren. Sie erkennen\, warum Frauengesundheit kein Randthema\, sondern ein relevanter Bestandteil moderner Unternehmenskultur ist. Der Vortrag inspiriert dazu\, neue Perspektiven einzunehmen und zeigt praxisnahe Wege\, wie Unternehmen Gesundheit\, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen stärken können. \nZielgruppe: HR-Abteilung\, Personalentwickler\, Ausbilder\, Geschäftsführer*innen \n  \nReferentin: Rubina Lakhera \n… ist zertifizierte Female Health Coach & Speakerin für ganzheitliche Frauengesundheit und bringt Frauengesundheit und Zyklusbewusstsein ins Unternehmen: für weniger Ausfälle\, nachhaltige Leistungsfähigkeit und eine Führungskultur\, die den weiblichen Rhythmus als Ressource erkennt. Mit einem allumfassenden Ansatz und dem Blick für das Wesentliche schafft sie Bewusstsein für dieses sensible Thema im Arbeitsalltag und öffnet neue Perspektiven für mehr Gesundheit\, Miteinander und weibliche Präsenz im Unternehmen. \n  \nSie waren bei den ersten Treffen nicht dabei? Es ist kein Problem\, es besteht die Möglichkeit jederzeit einzusteigen.  \nDie Peer-Group entstand aus unserem Förderprojekt vtb – Verbund für Technologie und Bildung und wird auch nach der Förderung fortgeführt. Das so entstandene Netzwerk bietet weiterhin eine Plattform für den gemeinsamen Austausch. Neue Teilnehmende sind jederzeit herzlich willkommen. \n  \nKooperationsevent gemeinsam mit                                              dem Transformationsnetzwerk für die Region Allgäu-Bodensee-Oberschwaben.
URL:https://www.iwt-bodensee.de/event/frauengesundheit-am-arbeitsplatz/
LOCATION:RITZ Regionales Innovations- und Technologietransfer Zentrum\, Fallenbrunnen 14\, Friedrichshafen\, 88045\, Deutschland
CATEGORIES:Events,Featured,Persönlichkeitsentwicklung
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ORGANIZER;CN="IWT Katrin Willamowski":MAILTO:willamowski@iwt-bodensee.de
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