Circle Personalentwicklung – Potentialentfaltung statt klassischer Weiterbildung

Patientenverfügung, Jägerschein und Lohnabrechnung – was hat das eigentlich mit Personalentwicklung zu tun?

Für unseren kommenden Circle Personalentwicklung dürfen wir zu Gast bei der allsafe GmbH & Co. KG in  Engen sein. Bei allsafe bedeutet Weiterbildung deutlich mehr als fachlicher Wissenstransfer für den Arbeitsalltag. Das Unternehmen versteht Entwicklung ganzheitlich: als Bildung, Orientierung und Befähigung von Menschen – beruflich wie persönlich. Deshalb spricht allsafe nicht nur von Weiterbildung, sondern von Potentialentfaltung.

Bei unserem nächsten Circle Personalentwicklung erhalten wir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Personalentwicklungsarbeit von allsafe. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie Personalentwicklung wirksam mit Organisations- und Kulturentwicklung verbunden werden kann.

Gemeinsam mit Mona Lohmann betrachten wir unter anderem:

• Wie können Mitarbeitende dabei unterstützt werden, ihre individuellen Potentiale zu erkennen und zu entfalten?
• Wie entstehen nachhaltige Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung?
• Welche Rolle spielt Führung dabei?
• Wie kann neben der Führung anderer insbesondere die Selbstführung jedes Einzelnen gestärkt werden?
• Und wie lassen sich Geschäftsführungen langfristig für wirksame Personalentwicklung gewinnen?

Am Beispiel von all.lead und der Potentialentfaltung bei allsafe erhalten die Teilnehmenden konkrete Einblicke und praxisnahe Impulse für die eigene Organisation. Dabei geht es nicht um klassische Führungsseminare, sondern um einen umfassenderen Blick auf Verantwortung, Selbstführung und persönliche Entwicklung.

Der Nachmittag bietet außerdem Raum für Austausch und Transfer: Welche Ansätze lassen sich auf das eigene Unternehmen übertragen? Welche Argumente überzeugen Geschäftsführungen und Entscheidungsträger? Und wie können erste Schritte in der eigenen Organisation aussehen?

Agenda

13:00 Uhr Ankommen, austauschen und stärken – mit Snacks und Getränken

13:30 Uhr allsafe live erleben – ein Blick hinter die Kulissen

14:00 Uhr Willkommen im IWT Circle Personalentwicklung – Begrüßung und kurze Vorstellungsrunde

14:15 Uhr Impuls: Potentialentfaltung bei allsafe – mit Mona Lohmann

15:00 Uhr Transfer in die Praxis: Was nehme ich mit – und wie überzeuge ich meine Geschäftsführung?

16:00 Uhr Gemeinsamer Abschluss und Ausblick

Referentin: Mona Lohmann…

… verbindet Erfahrung aus Pädagogik, Leistungssport, Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement. Nach ihrer Ausbildung zur Erzieherin war sie mehrere Jahre als professionelle Fußballspielerin auf nationaler und internationaler Ebene aktiv. Parallel absolvierte sie ein Studium der Wirtschaftspsychologie. Anschließend arbeitete sie bei Trenkwalder Personaldienste in den Bereichen Recruiting und Vertrieb. Seit März 2022 ist Mona Lohmann bei allsafe tätig. Zunächst verantwortete sie Themen rund um Ausbildung und Recruiting. Seit Juli 2025 gestaltet sie zusätzlich den Bereich Potentialentfaltung und begleitet die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führung und Unternehmenskultur.

Fahrgemeinschaften: Für dieses Treffen möchten wir die Bildung von Fahrgemeinschaften erleichtern. Daher versenden wir kurz vor der Veranstaltung eine Teilnehmendenliste mit Namen, Wohnort und E-Mail-Adresse an alle angemeldeten Personen. Mit der Anmeldung erklären sich die Teilnehmenden mit der Weitergabe dieser Kontaktdaten zu diesem Zweck einverstanden.

Die Idee hinter dem Circle: Gemeinsam Personalentwicklung weiterdenken

Wie gelingt Lernen im Arbeitsalltag? Welche Rolle spielt Führung in hybriden Teams? Wie verändern KI, Digitalisierung und neue Erwartungen der Mitarbeitenden die Personalentwicklung?

Der Circle Personalentwicklung bietet Unternehmen aus der Region einen offenen Rahmen, um genau diese Fragen gemeinsam zu diskutieren. Das Format verbindet fachliche Impulse mit Erfahrungsaustausch, Vernetzung und konkreten Anregungen für die Praxis.

Eingeladen sind Personalentwickler:innen, HR-Verantwortliche, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Geschäftsführungen und alle, die Entwicklung in Organisationen aktiv mitgestalten möchten.

Offen. Praxisnah. Kostenfrei. (mehr erfahren)